パートナー社員として3年ほど勤務した後、プロパー社員の採用に応募したことがきっかけです。
既存の業務内容、今後の展望が少しずつ見えてきており、自身の成長に繋げられる会社であることを実感できていたことから、より積極的な参画を目指し入社しました。
Microsoftのライセンス販売ビジネスを長らく中心とした組織であるため、ソリューションとの関わりも非常に深いものとなっています。最新製品に関するセミナーへの参加や情報交換など、いち早く携わることができます。
また、働き方改革におけるハイブリッドワークの促進や、新規ビジネスの開拓など、最新の潮流についても積極的に取り入れる社風が魅力だと思います。
現業ではMicrosoftソリューションを中心としたサービス企画・提供を主に担当しています。
ワークショップやプロジェクトでお客様と直接やり取りを行ったり、お客様の感じている課題を解決できるようなサービスを考案するため、自身に与えられた裁量の中で取り組んでいけるところに面白みがあります。
もちろんチーム内でのバックアップもありますので、自身の目指す形の実現に繋げやすい環境が良いところです。
先日オフィスのリニューアルが行われ、フリーアドレス化したことから、ハイブリッドワークの促進と合わせて制約の少ない働き方ができています。
一方で若手中心に、Microsoft Teams会議を利用したレクリエーション企画（任意参加）など、テレワーク時代においても社員間の良い意味でゆるい繋がりの場が持たれています。
一般的な資格取得の支援制度に加え、より良いサービス企画のために学習の必要がある領域については、上申によりセミナー参加費用や資格試験の費用を会社が負担してくれることもあります。
また、社員全体への英会話学習や定期的なワークショップ開催を行うなど、汎用的なスキルの学習機会も多く設けられていると思います。